在没有底薪的公司上班因为业绩没完成要工作合理吗

更新时间:2022-05-30 10:11:12
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在一家没有底薪的公司工作,因为工作没有完成,这合理吗
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由于公司年前业绩不好,销售部没有完成任务,老板克扣员工底薪,还规定年后按业绩完成率发底薪
公司克扣绩效工资,那么违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿的。公司加强绩效考核无可厚非。如果员工不胜任工作,可以在培训以后或者调
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在健身房工作没有完成业绩扣80%工资合理吗
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大二学生出来实习是否合法?
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重复支付的工资是否应该退还?
您好!如不是奖金等,公司可以以不当得利要求返还
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我在工厂打暑假工他们可以强迫我加班吗?
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加班几小时一个班合适
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用人单位放长假的补偿标准,法律有哪些规定
针对用人单位放长假的情况,常见的处理方式包括支付正常工资或生活费,并在公司关闭时支付经济补偿金。具体选择哪种方式,需根据放假原因、时间长短以及公司财务状况等因素
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
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