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在公司培训了一周,签了合同,想辞职,能不能直接不去公司,对自己有什么影响?
更新时间:2022-08-05 11:52:10
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在公司培训了一周,签了
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,想辞职,能不能直接不去公司,对自己有什么影响?
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试用期劳动者可以直接解除合同。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-08-05 11:47:40
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你好,及时告知对方
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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和公司没签订劳动合同,对我有什么影响
劳动合同纠纷
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想辞职了,可是我已经签了合同了,还是一年的,那我可以直接走吗?有没有什么影响呢?
法律分析:签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当
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签订保密协议离职后能去同行公司吗
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面试成功后,与公司签订的第三方协议是人力资源公司的合同周的班级不想去,有什么影响吗?不发工资也不辞职
你好,可以申请劳动仲裁
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2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
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24号签的合同,没有接受公司任何培训,公司不给辞职,并说要起诉,请问我直接离职会有什么影响
您好,签订的是试用期合同还是正规合同
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就是我之前签了一份劳务合同,现在公司让我签离职合同,可以不去吗,不去签会有什么影响吗
辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
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跟公司签订了合同,但是公司给请假一两个月,我不想去上班了,直接不去上班有啥影响么?会犯法么
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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劳动合同签订了,还在试用期,公司不同意离职,不要公司任何补贴,会对我以后有什么影响吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习生在实习期间是否可以更换实习单位
你好建议和学校协商解决
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请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法的
法律分析:可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走:在用人单位与劳动者协商一致;在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
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本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
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提交离职后一个月的交接期,老板让我提前走合法吗?
交社保了吗,一般办理工作交接后可以离职
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应届毕业生与公司网签,但是没有解约对下一份工作有影响吗?
你好:建议协商解决
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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