公司的劳动合同是6个月成为正式员工，我不到6个月就成为正式员工第六个月辞职需要提前一个月吗？

更新时间：2022-08-22 09:51:11

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公司的劳动合同是6个月成为正式员工，我不到6个月就成为正式员工第六个月辞职需要提前一个月吗？

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一般需要提前三十日通知用人单位，根据我国相关法律规定，劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-22 09:45:43

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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的

2022-08-22 09:47:59

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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入职四个月合同没有给我，2月9号在钉钉申请的离职，单位说要提前一个月辞职

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意

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刚到公司签了劳动合同，但是我第三个月要离职，当时公司说试用期3个月，公司说需要一个月后才可以走？

签了合同属于正式员工，里只需要提前一个月递交辞职申请

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订了出国机票，单位起诉有效吗？

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劳动监察队，报案一个多月了，这样向哪里投诉啊

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