我工作了7个月,当时试用期是半年,签订了3年的劳动合同,现在公司要裁员,我如果被辞退,会有什么补偿?

更新时间:2022-09-10 10:07:50
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我工作了七个月。当时试用期为半年,签订了三年的劳动合同。现在公司要裁员了。如果我被解雇,我会得到什么补偿?
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-09-10 09:59:17
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    劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-09-10 10:03:16
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
    2022-09-10 10:07:50
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