我在单位做了4年8个月,现在合同到期我该得多少补偿

更新时间:2022-10-11 12:07:42
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我在这家公司工作了4年零8个月。合同到期时我应该得到多少赔偿
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    劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
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我在单位干了5年8个月了,公司现在要裁员,我能得到多少补偿,我的合同还没有到期
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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我工作了4年月工资10000元还有1年合同到期用人单位提出解约。试问我该拿到多少补偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在这家公司干了四年半左右,现在公司要结除合同我能得到多少补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在用人单位做了两年现在合同期满。用人单位不再续签了。可以要求多少补偿啊?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我做了5年,合同还有一年到期,被公司解雇了,公司应该补偿多少
你好,具体经过和诉求需要相对了解才可以建议
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我在公司工作10多了,上个月劳动合同到期,请问我可以拿多少补偿
劳动合同到期不续签的,给付补偿金,工作满一年一个月工资,再加一个月代通知金
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合同10月份到期,如果现在公司要辞退我,我应该得到多少补偿
你好,单位是有一定权利辞退员工的,但是会给予适当补偿,也会有相应的补偿办法,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢?如果有,你可以
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和公司签订有效期为一年的劳动合同到期4个多月,现在要被辞退,可以拿多少赔偿金
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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你好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
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是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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