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你好！甲乙双方解除劳动合同，甲方规定乙方不得在半年内同行，甲方有必要支付乙方半年的工资吗
更新时间：2020-06-17 20:14:11
问题描述：
你好！ 甲乙双方
解除劳动合同
，甲方规定乙方不得在半年内同行，甲方有必要支付乙方半年的工资吗
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：
劳动合同
的解除是指劳动
合同
订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时，用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资，并依法为其缴纳社会保险。
2020-06-17 20:08:59
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求
经济补偿
，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2020-06-17 20:12:42
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公司
方面提出解除劳动合同的，可以要求
经济补偿金
赔偿。
2020-06-17 20:14:11
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