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最新国家法定年假规定,享受年假的条件最新国家法定年假规定是职工工作满一年以后才能享受年假,具体满1至10年的,是可以享受5天年假;已经满10年不满20年的,可以享受10天年假;已经满20年的,可以... 详细>>
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年假天数是按工龄还是入职对于年假的计算来说,年假的计算方式是比较重要的,在计算年假的时候,需要根据年假的计算方式来进行计算,那么很多人就有一个疑问,年假他到底是怎么算的。接下来由找法网... 详细>>
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如何计算员工年假天数员工工作满一定的年限后是有一定的年假的,这是法律明确规定了的,相信还有很多劳动者是不知道的。那么,如何计算员工年假天数呢?未休年假工资怎么算呢?离职时年假工资怎... 详细>>
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带薪年假天数的计算公式是什么享受年假,是有相应的工资的,也就是说年假是带薪的,这是法律规定的一种福利假期。那么,带薪年假天数的计算公式是什么呢?年假起始日期是什么时候呢?换了单位还有年假吗... 详细>>
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新劳动法如何界定年假天数毫无疑问,年假是每一个劳动者的权利,是国家给劳动者的福利,达到相应的工作年限后,就会有相应的年假可以休。那么,新劳动法如何界定年假天数呢?哪些情形不能享受年假呢... 详细>>
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怎么处理年假工资纠纷根据法律规定,在劳动者享受年假期间,是有相应的工资的,但是有的劳动者不知道这项权利,后来知道以后,与公司发生矛盾。那么,怎么处理年假工资纠纷呢?怎么计算带薪年假... 详细>>
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未休年假天数工资如何计算年假虽然是国家法定的一种福利假期,但是现实生活中,还是有很多劳动者选择不休年假的。那么,未休年假天数工资如何计算呢?新入职员工年假天数如何折算呢?离职员工年假天... 详细>>
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职工带薪年休假的正确计算方法年假是国家规定的给予职工的一种福利假期,在休假期间,是有工资的,享受正常的工资待遇。那么,职工带薪年休假的正确计算方法如何呢?休年假的条件具体如何呢?哪些情形职... 详细>>
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2022年假计算方法是怎样的根据法律规定,年假是国家规定的给员工的一种法定福利,法律对其有相应的具体规定。那么,2022年假计算方法是怎样的呢?离职时年假工资怎么算呢?年假不休过期作废合不... 详细>>
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- 劳动合同两个月前已到期,现让我补签,但我想辞职,请问怎么处理?
- 请问在一家公司工作了十天,离职的时候没签合同,合同应该签么?
- 由于经营不好三月份工资还差两千元到现在没发完。我们也没有写书面合同,这种情况我可以直接和他解除劳动关系吗。
- 未签合同。已转正。未给公司造成损失。直接通知我转去别的部门不转就走人。法律上这种情况怎么解决?
- 我在一个厂上班然后时间超过了请假请假回厂了然后她们就以自己的身份把我开除了然后一个月工资也不给我我应该要怎么办
- 你好,我老婆和我刚刚一个月现在工头的工作又不正常工头不借公司我们有没有劳动合同,怎么办
- 还是通知书中规定的时间来计算从发出通知之日起算30天如何计算是从发出通知之日起算还是通知书中规定的时间来计算?
- 暑假工签了两个月的合同做完一个月可以走嘛?拿的到工资嘛
- 就是我们由于工作环境的原因今天办离职不给签字非说我们属于自动离职没有工资
- 你好,我们公司突然撤柜然后把我调到其他地方离家很远。如果我不去,我会辞职的