首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
年假规定
>
年假规定咨询
> 咨询详情
基本工资是1000元，基本工资是200元轮班津贴200元，浮动200元100元，请问基本工资现在在北京以下是1260元，我这份劳动合同可以解除吗？
更新时间：2020-07-08 09:41:55
问题描述：
基本工资是1000元，基本工资是200元轮班津贴200元，浮动200元100元，请问基本工资现在在北京以下是1260元，我这份劳动
合同
可以解除吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1345908
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
并不意味着跟公司解除劳动合同。申请
劳动争议
仲裁
，是仲裁某个劳动争议事项，如拖欠工资、不付加班费等，但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位应发放工资、补偿加班费等后，仲裁就结束了。
至于你和单位的劳动合同是不以仲裁而影响。
2020-07-08 09:35:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1079113
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-07-08 09:36:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1254238
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-07-08 09:41:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资低于5000元需要申报个税吗
15660
工资是基本工资的2300元。300元从膳食津贴。600元从住房津贴。600元从全日制奖金。3800元
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
5000元新个税计算公式
31413
兼职工资超过800元扣税政策是怎样的
兼职工资扣税
本月基本工资1500元，出差补助金500元，业绩评价工资500元。 加班费是用1500元还是2500
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海税后工资15000元税前多少钱?
上海税后工资
我的月基本工资是1500元，出差津贴是500元，绩效考核工资是500元。加班费是按1500元还是25
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我基本工资是2205元，岗位津贴410元，拔术津贴975元，全勤100亢，那加班费是按那个标准
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，需视具体案情。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
基本工资为1000元岗位工资为200元倒班津贴200元全勤200元浮动100元，请问基本工资现在是低
用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人合同书上表明底薪是3000元，但实际发放工资的底薪是2500元，另有300元全勤奖和200元住房
有点问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名业务，基本工资是3000元，包含200元的全勤，200元的补助。3000元的基本工资还是在完
看公司的规章制度 。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我年薪10万，每月工资实发7212元，其中基本工资3000元，岗位工资1500元，五金补贴1000元
可以要求单位补交社会保险、支付加班工资、经济补偿金等，如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是职业学校的学生。在学校实习期间，如果不跟着学校实习，能不能被学校强制退学。
你好，按照学校规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下解除劳动合同的程序是怎样的
解除劳动合同的详细流程如下： 1、劳动者或用人单位依法与对方解除劳动合同或者双方协商一致解约； 2、劳动者与用人单位办理工作交接； 3、用人单位出具解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
谈到退休年龄，是否主动辞职？是否有相对补偿？
你好按照退休年龄处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作，我该怎么办？
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经联系签订了两份固定期限合同，如何规避此类风险？
你好！一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同，则视为已签订无固定期限劳动合同；三、单位合同到期后不与你续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的岗位是人事，双休，公司要求单双休，单休的那天需要去门店兼职服务员，合法吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下已工作十年，现在是必须签订无固定期限合同吗？
如果你在同一个公司连续工作十年，要求公司给你签无固定期的话，公司应当给你签
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，这份工作是我姐姐帮我找的，最后他非让我辞职，我不想辞职怎么办？
你好，让你辞职的原因是什么
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天水律师
同城律师：
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
律师解答动态
10秒前
李迎律师
近期帮助 3012 人
离婚后我想得到孩子的抚养权，小孩一直是女方带的，离婚后我会得到孩子的抚养权吗
55秒前
郭凯文律师
近期帮助 2987 人
所在公司从二月份到现在。工资一直未发放
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 38663 人
一月份被人报案说敲诈勒索，到3月1号拿到不予行政处罚决定书，有没有对报案人进行处理
2分钟前
张涛律师
近期帮助 45 人
我女朋友隐瞒已婚已育的信息以谈恋爱名义借钱或者以见面为由要求转账要不出不来，我应该需要哪些东西才能要
3分钟前
陈杰律师
近期帮助 6354 人
宠物店买的小狗当天回来就咳嗽感冒，有炎症，可以要求退换吗，但是合同标明感冒不退换
3分钟前
张宏伟律师
近期帮助 9388 人
你们可以办快数离婚不
3分钟前
屠明双律师
近期帮助 980 人
但雇主给了我9000多元给劳务派遣公司，劳务派遣公司只给了我4000元。这违法吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 38663 人
论文代写被骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
