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企业不签订合同，押18日薪水，违返劳动合同法吗？

更新时间：2020-08-25 15:37:44
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企业不签订合同，押18日薪水，违返劳动合同法吗？
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没有签劳动合同法，要扣15工资，请问违反了劳动合同法吗？
您好，首先用人单位没签劳动合同就要支付双倍工资给你的，而且还克扣你工资，你可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
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与公司签订劳动合同，是不是违反劳动合同法，无辜克扣工资，我应该怎么办？
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公司不依据劳动合同法签订合同是违法的吗？
要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的。。
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劳动者不签订劳动合同法，在工作时间懒懒散散，不以完成为目的，是否违反劳动法？
如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?　　《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立
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企业不给辞工，是否违背了劳动合同法呢？
正确的辞职方式方法是这样的，你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天，次日就可以向公司提出办理辞职的手续，公司
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合同签的职位：工资不按原合同加两万，反倒扣工资，是否违返劳动法，可不可以申请劳动仲裁？
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、按照《劳动
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公司，公司规定给我们八名员工定计件工资，但是没有保底工资，符合劳动合同法吗？劳动仲裁能不能解决问题？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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进公司9个月了，未签订劳动合同，现在提出离职，工资又不结算完，公司是否违反劳动合同法？
公司没有订立合同你不仅有权要回属于你的工资，此外你还可以从第二个月起要求双倍支付工资，你不要提心，对你表示支持，再者现在年底了，社保部门对欠薪的处理力度还是很大
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不辞职不直接去工作的后果是什么？
按照公司的规章制度来办理
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公司能否解雇她，没有任何补偿
你好，可以要求，建议你直接到劳动局申请劳动仲裁
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没有享受过多的房间待遇，产权属于单位，我们该怎么办？
你好！你在单位工作多久了？你说的间有一间房未退是什么意思？请详细说明
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去年年底，老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗？
你好，是否有签订劳动合同，具体情况是怎么样的
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没有合同辞职要提前几天
劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内劳动者离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或
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等待被解雇或主动辞职
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我收到一个录用通知书，上面写明如果不能如期到岗，需要赔偿3万元的赔偿，感觉这公司定的条款不合理
你好，按照我国劳动法的相关规定，不能去报到，企业要求支付条款中规定的违约金时，是需要按照合同的约定来支付的，对方提供收据
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公司可以和个人签合作协议合法吗？需要承担什么义务
个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件，首先个人与公司签订的协议需要满足行为人具有相应的民事行为能力，其次意思表示需要真实，最后该合
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