公司不依据劳动合同法签订合同是违法的吗？

更新时间：2020-04-23 04:05:22

问题描述：

公司不依据劳动合同法签订合同是违法的吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1196150 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

订立劳动合同应当遵循如下基本原则：
1合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。
2公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
3平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。
4协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。
5诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。
用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2020-04-23 03:52:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助478863 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2020-04-23 04:02:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助554015 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的。。

2020-04-23 04:05:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法和劳动合同法的区别在哪

劳动法和劳动合同法的区别在哪

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定不签订合同不买社保违法吗

劳动法规定不签订合同不买社保违法吗

劳动法和劳动合同法有什么区别

劳动法和劳动合同法有什么区别

用人单位不与劳动者签订劳动合同法的，将违反劳动合同法。

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法关于解除劳动合同的规定

劳动合同法关于解除劳动合同的规定

咨询一下劳动合同法吗？

你好，如有困难可电话或微信沟通。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不按劳动合同法签劳动合同书的加工厂是违法吗？

劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式，用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司不按劳动合同法订立合同，是不是属于违法？怎么办？

工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。　　工伤职工解除合同，是否可以活动经济补偿金，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违规劳动合同法

如果存在违法劳动法的情况，可以向劳动监察大队投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工本人不签合同,公司是否违法劳动合同法

你好，已经违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法和劳动合同法是一样的吗？

不是一部法律，但是针对的劳动关系是一致的，可以说是一套法律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期满前终止劳动合同是否违法？

1、一般情况下，劳动合同的期限届满，用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签约。2、但是有些情况是例外的，比如合同到期后员工继续在单位工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

连续工作14天以上是否违反劳动法

法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。因此，不能一概而论确定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如老板不想在工厂工作，却不让员工离职怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经在这家公司工作了五年。公司希望迫使我们的老员工离开。我该怎么办？

你好，你是可以申请劳动争议仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

真的不能上班，急于辞职的公司不批准，这该怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年9月份上大学，然后现在找了份工作需要签订劳动合同，会影响我大学应届生身份吗？

"有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京欠薪多少金额可以有补偿金

用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司把我从管理降到普工是违法吗

需要查看你的工作合同中是否有关于职位变动的条款。如果合同中有明确规定公司有权根据需要进行职位调整，那么公司在遵守合同条款的前提下进行降级可能是合法的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 8933 人

之前在香港打黑工被抓两次什么时候才可以进香港？？？

1分钟前

高宏图律师

近期帮助 32883 人

我去医院看病医院说看完了在家养几天就可以了我在医院花了十多万可到家病一点没好还严重了

2分钟前

王继业律师

近期帮助 30 人

老人年轻的时候弄伤了一只眼睛，完全失明另一只眼现在视力也有下降

4分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8933 人

我的对象是给算塔罗牌的，在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的，请问这种情况我对象有责任嘛？

10分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22631 人

我们在美团上订的酒店，然后商家说没房了，你们这个价位只能住这种和预定不符的房子怎么办

12分钟前

张健律师

近期帮助 4972 人

租房子付了200定金，没有签租房合同，需要赔付违约金吗

14分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62061 人

请问有经济来往算诈骗罪吗？

14分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1647 人

怎么才能知道被拘留者的被拘留情况

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟