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劳动合同到期的公司解除合同是否有经济赔偿,我在公司工作了5年,现在部门的负责人不知道为什么今天上司和我说话,让我工作到月底退休,但是再过一个月劳动合同到期的公司能否给我经济补偿。
更新时间:2021-04-11 13:11:52
问题描述:
劳动合同到期的公司
解除合同
是否有
经济赔偿
,我在公司工作了5年,现在部门的负责人不知道为什么今天上司和我说话,让我工作到月底退休,但是再过一个月劳动合同到期的公司能否给我
经济补偿
。
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根据
劳动合同法规
定,
用人单位
在用工一个月内必须签订
劳动合同
,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
2021-04-11 13:01:55
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付
劳动者
经济补偿金
,工作1年支付1个
月工资
;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-04-11 13:07:29
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可以的,单位不与你续签,你可以要求经济补偿金,根据
工龄
每一年支付一个月
工资
!必要时申请
劳动仲裁
2021-04-11 13:11:52
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劳动合同到期企业要支付经济补偿吗
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我现在的公司,劳动合同到3月底就到期了,现在公司通知我不再续签合同,请问有经济补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
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我的劳动合同到期,超过1个月单位通知不续签合同,是否能够得到经济补偿
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我的劳动合同到期,超过1个月单位通知不续签合同,是否能够得到经济补偿
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