律师先生,你好。我在单位工作了6年,公司裁员了。有什么补偿吗?

更新时间:2021-05-03 09:19:54
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    一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:
    (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-05-03 09:12:05
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-05-03 09:14:43
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    如果公司经济效益不好,需要裁员的话,要支付经济补偿金,按照在本单位的工作年限,满一年支付一个月的工资计算
    2021-05-03 09:19:54
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