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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

更新时间：2023-04-10 07:34:11
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《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　《中华人民共和国劳动合同法
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如果没有签劳动合同离职酒店不发工资怎么办
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没有签劳动合同不发工资怎么办
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在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。
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老板没有签订劳动合同，我想辞职怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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在一家工厂上班跟中介签了一个月劳动合同，现在不让办离职怎么办
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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如果没有签劳动合同的 辞职该怎么办
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没有签劳动合同。 上班一个多月辞职公司不发工资怎么办
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;
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我在一家公司上班签了一年的劳动合同。不然辞职还没有工资。我该怎么办
你好，与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。
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工厂让我离职，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗
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67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？
劳动监察大队举报解决
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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