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未签订劳动合同对公司有什么处罚

更新时间：2021-07-12 12:14:39
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未签订劳动合同对公司有什么处罚
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不签劳动合同有什么处罚
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同纠纷 10315
未签订书面劳动合同 处罚
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
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签订劳动合同
不签劳动合同有什么处罚
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识 1641
用人单位不签订劳动合同有什么处罚
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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劳动合同签订流程有什么
劳动合同签订流程有什么
签订劳动合同
公司未能签订劳动合同有什么补偿吗？
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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我公司未签订劳动合同可以得到什么赔偿
劳动者本身同意并积极与用人单位签合同，但是单位拒绝签订，像这样未签合同的责任不在劳动者，那么讨要双倍工资理所当然；实践中还有些员工误解《劳动合同法》，认为不签劳
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劳动法关于公司未签订劳动合同是怎么处罚的
一个月之内签订劳动合同，超过一个月未签订的，可以要求公司支付双倍工资。
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没有同员工签订劳务合同对公司有什么处罚
您好，公司需要承担双倍工资差额赔偿。
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公司未签订劳动合同
1，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 2，离职须提前一个月申请，否则扣一个月工资，这种做法是不合法的。
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没签订什么劳动合同
你在哪干 ，就到哪去立案。。。。。 还要看主体方面是不是有法人资格的店。。。。。。。 还要提供劳动关系，工资标准等的证据。。。。
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在一家公司工作了14天后，我辞职了吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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新公司一直推迟入职时间，如何索赔
你好，可以向劳动局投诉
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自己找的实习工作要签三方吗？
你好，根据合同的内容确定
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被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资，只赔偿标准工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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扣除30%的5000元工资还是多少？
你好，建议自己计算清楚，希望能帮到你
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与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿
被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
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年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿。这个可以签字吗
不要签字，依法维权。 合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿，具体根据工作年限计算。如公司拒绝，可提起劳
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距实习期还有一个星期能上高速吗
实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括：1）寻找符合条件的驾驶人陪同，确保安全驾驶；2）选择其他道路或交通方式，避免上高速。选择时，应考虑个人驾驶技能、路况及交通
全部3个答案 >
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