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公司搬迁了,太远怀孕了,不想去。你能得到什么赔偿?同时,签订了无限期的旧合同。
更新时间:2021-07-28 08:42:40
问题描述:
公司
搬迁了,太远怀孕了,不想去。你能得到什么赔偿?同时,签订了无限期的旧
合同
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你好!
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动
合同履行
带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求
经济补偿
;
2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
2021-07-28 08:25:17
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您好,可以申请
劳动仲裁
,要求单位支付
经济补偿金
的
2021-07-28 08:37:39
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需要书面向单位提出
2021-07-28 08:42:40
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