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企业单位单方面解除职工劳动合同的

更新时间：2023-03-29 22:39:53
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企业单位单方面解除职工劳动合同的
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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单位单方面解除劳动合同的原因？
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的
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企业单方面解除劳动合同
签了就没有补偿金了
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企业单方面解除劳动合同
补偿一个月的工资。将社保金手续转移至社保办。
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企业单方面解除劳动合同
单方解除合同无效，你可申请劳动仲裁。具体哪些补偿应到律师事务所由律师为你计算。
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职工与企业解除劳动合同
对于补偿是有去别的，一般而言职工主动辞职是没有经济补偿金的。
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如果我在签订实习协议前离开企业，我将承担什么样的法律责任？
您好，需要看您们的合同是否有关于解除劳动合同的是否构成违约的约定。一般来说实习期间是可以解除合同的
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我们国庆假期只有三天，可以打电话给教育局举报吗？
可以向有关部门反映
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你这边确定要走法律程序吗
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工厂说老员工辞职需要两个月，合法吗？
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我和用人单位签订了三方协议，所以报道的时候签订了劳务合同，没有签劳动合同，还需要赔违约金吗
无需赔违约金。如已毕业应签劳动合同，未签可要求签订或选择离职。若用人单位违约，可协商或诉讼维权。具体操作需结合合同条款及实际情况。
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你好！我由于个人过失给公司造成2万损失，这个需要赔偿吗？
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