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没有订立劳动合同解除员工应付赔偿金吗？
更新时间：2022-03-08 12:11:37
问题描述：
没有订立劳动
合同解除
员工应付赔偿金吗？
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员工和公司解除劳动
合同
是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-03-08 12:05:46
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你好，需要看具体情况才能确定
2022-03-08 12:08:01
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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员工解除劳动合同有赔偿金吗
合同纠纷
2160
工资未发但是签订了解除劳动合同
如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1298
不定期合同被解除有补偿么
民法典
562
企业可以和员工签订了解除劳动合同又签订终止劳动合同么？入档案的时候放的解除劳动合同。
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部1个答案 >
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解除劳动合同的赔偿金需要交税吗
赔偿金交税
请问打架解除劳动合同的有赔偿金不？
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
全部3个答案 >
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公司不发工资，员工可以解除劳动合同吗？解除劳动合同有补偿吗？
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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没有签订合同，解除员工，员工要求赔偿
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
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员工不肯签订劳动合同。解除劳动关系也没有赔偿
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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工伤后赔偿金都有，和企业单方面解除劳动合同有解除劳动合同赔偿金吗？
您好，没有解除劳动合同补偿金。
全部4个答案 >
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用人单位没有及时与员工签解除劳动合同，该怎么办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
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签订了七天试用期主动离职无薪合同，合法生效吗？
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
全部3个答案 >
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分工厂倒闭了安排我去其他分工厂，我不愿意去，这个如何补偿
对于您的问题，简要回应是：您应获得经济补偿。具体操作上，首先，尝试与用人单位协商，了解经济补偿的具体计算方式和支付时间；其次，若协商不成，可以联系当地劳动监察部
全部2个答案 >
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公司压20％到年底发工资是违法的吗？
申请劳动仲裁维权
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与中介签订合同未完成工期的合同也有写不完成工期扣30%的工资是合法的
根据合同约定处理
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劳动合同工和劳务合同工具体区别是什么
针对劳动合同工和劳务合同工的区别，常见的处理方式包括明确用工形式、签订相应合同、购买适当保险等。具体选择时，应考虑工作性质、用工期限、风险承担等因素。例如，对于
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公司已出勤不足扣了钱，这个合理吗
针对公司扣钱问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身权益。
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我5.10日离职，公司没有给我发过节费，其他同事都发了过节费
如果公司未支付你应得的过节费，你可以首先尝试与公司沟通，要求支付。若沟通无果，你可以向劳动监察部门举报，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并责令公司支付。
全部3个答案 >
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公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n
可以起诉维权的主张合法权益的维护费
全部3个答案 >
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