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厂里不按劳动法，要辞职但是公司以缺人不批为理由

更新时间：2022-03-21 06:47:35
问题描述：
这家工厂不遵守劳动法，不得不辞职，但公司以人手不足为理由
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公司不给批准，好像自离不给发工资，咨询一下他们这样违不违劳动法。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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工厂不帮我离职。说我辞职理由不可以批。该怎么办
你好，可到劳动局投诉
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民法典 1052
辞职厂里不给辞工书，要他们也不给
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司不按劳动法，辞职不批
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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劳动法老板不给辞工，辞工不给辞又不按劳动法算，怎么投诉这个厂
你好，可以详细说下你的情况
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工厂辞职不给工资，我在工厂上班不足一个月现在要辞职工厂不批准说要辞职不给工资
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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厂子缺人不批离职，厂里上班，辞职老板不给批
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规
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上班 11天，做不下来，辞工辞不了，厂里要做一个月，这个合法吗？
辞工常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因用人单位违法而解除。选择哪种方式要看具体情况，如用人单位同意，可选协商解除；如用人单位无违法情形，应提前通知；如有违
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我已经签署了三方协议，但毕业前去其他公司实习可以签订实习合同，会对三方产生影响吗？
要看当初协议如何约定
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公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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同城市公司搬迁有补偿吗
同城搬迁一般无补偿。若搬迁导致合同无法履行，可与公司协商变更或解除合同，并要求经济补偿。具体操作包括与公司沟通、了解法律权益、准备相关证据等。
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铁路要求员工请病假时，必须到铁路指定医院就医。这合法吗？
你好，建议与单位协商处理
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我本人现在又病请假公司以各种理由为难、不批假条怎么办
公司不批假可投诉维权。操作如下：1. 提交完整病假材料；2. 与公司沟通不批假原因；3. 若公司违反劳动法，向劳动部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁维权。
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公司为一人公司性质，我出过钱但是没有签订任何合同，需要赔偿，我有责任赔偿么？
你好。需要了解具体情况再做回复
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《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定
关于劳动合同终止的规定：如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等情形的，劳动合同终止。如果是因单位的原因导致终止的，单位一般
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