实习生签了实习协议,但不想去了,签到明年三月,现在走公司要我无偿给他做东西才能走

更新时间:2022-03-27 08:46:47
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实习生签了实习协议,但他不想去。他签约到明年3月。现在他要走了。公司想让我免费为他做点东西
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    您好!可以口头辞职,法律依据如下:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-27 08:43:40
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    你好,若和对方协商不成可申请劳动仲裁
    2022-03-27 08:46:47
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你好,我是实习生,在火车站实习,签了三方协议,现在不想干了,要怎么办
协议中应当有试用期,在试用期内,双方都可以有选择性,个人有权提出辞职、公司有权提出辞退,互不承担责任
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实习生签了实习协议,干了一个月想走人了,可以直接走吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我和公司签了顶岗实习协议,期限还没到,我就想走了,公司叫我交违约金
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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您好,我朋友大三实习,她找了一份工作,与公司签订协议了,但是又不想去了
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
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签了实习协议,不想做可以走吗?
法律分析:签订实习协议不去了,属于单方面终止实习协议,约定了违约责任,不去就会承担违约责任,除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担
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我是应届毕业生,与实习公司签订了实习合同,不想干了可以直接走人吗,需要走什么程序吗?
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时
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在工厂实习不想干了,我没有签订劳动合同,只签了实习协议,但是用人单位硬要我一个月后才能走,该怎么办?
实习不需要签劳动合同,但可以签实习协议。 实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作期间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果因为过错而损失了
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在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择
可以重新考虑,但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认,或重新签订合同;解除合同需明确解除条件,处理善后事宜,如退还已支付款项等,确保双方权益。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了怎么办
可协商或依法解除。协商解除需双方同意,签订解除协议;依法解除需证明合同存在瑕疵,如欺诈、胁迫等,向法院起诉解除。具体操作需根据合同条款和实际情况确定,建议寻求专
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请问履行合同的方式都有哪些
履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时;全部履行确保合同义务完整实现;一次性履行快速完成交易;分期履行减轻短期压力。具体选择需根据实际情况判断。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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