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公司变更名称，要求重新签订劳动合同，有什么风险？
更新时间：2022-04-08 09:32:30
问题描述：
公司更名并要求重新签订劳动
合同
，但我们也要求我们每个人出于个人原因签署辞职申请！风险是什么？感觉总是很奇怪！
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1、签自动辞职申请不能得到经济补偿金，已签定后期求偿得到法律支持的可能性较小；2、如果不签，想要连续计算两公司间的工龄，需要提供相应
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予以证明
2022-04-08 09:28:34
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你可以拨打12315投诉
2022-04-08 09:31:37
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您好！具体是什么情况呢
2022-04-08 09:32:30
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企业法律顾问
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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?公司名称变更并不影响劳动合同履行，所以员工不能以此索要赔偿，根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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也是同一法人的公司，现在要求重新签劳动合同，公司名称也有变更。
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被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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暑假工人签了合同却被解雇了怎么办？
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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公司终止了工伤和残疾合同。除了残疾赔偿，我还能得到工龄工资赔偿吗？
根据你工资计算的
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北京现行的婚假标准含晚婚奖励假，一共多少天
法律分析： 北京市现阶段的法定婚假是三天，再加上晚婚假七天，一共是十天。依据北京市的相关规章，政府机关、社团组织、企事业单位机构的员工晚婚晚育的，除开享有规定的
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店铺撤店，要安排到其他店上班，但是签的合同甲方只有一家店，是可以把员工安排到其他店上班吗
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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就是我现在已经打了辞职报告然后现在他也找到人过来了
您的辞职报告还有其他证人吗？公司若是借故拖延，可以及时离职或是向劳动行政管理部门反映
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