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现在哺乳期公司以违反公司规章制度为由，与我解除劳动合同，我在仲裁的诉求中应该写什么
更新时间：2022-05-06 08:55:50
问题描述：
现在哺乳公司以违反公司规章制度为由与我解除劳动
合同
。我应该在
仲裁
上诉中写些什么
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你好，可以申请仲裁主张赔偿
2022-05-06 08:51:25
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如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
2022-05-06 08:53:19
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如果没有给书面的通知，你可以继续在公司工作，如公司拒绝你工作，你可保留相关
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劳动仲裁
。暂时不建议你写被迫解除劳动合同通知
2022-05-06 08:55:50
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