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生育津贴问题，劳动合同8月3号到期，7月份开始休产假，如果产假期间没有续签合同，会影响到生育津贴吗？
更新时间：2022-05-12 12:29:22
问题描述：
关于生育津贴问题，我预计将在8月20日分娩。我的劳动
合同
8月3日到期。我从七月份开始休产假。如果在产假期间不续签合同，产假津贴会受到影响吗？
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产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资
2022-05-12 12:29:22
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