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公司搬迁，不搬离本市。有的赔偿吗？
更新时间：2022-05-15 06:44:06
问题描述：
如果公司搬家，就不会搬出这座城市。有补偿吗？
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对于超过了批准期限的临时建筑，应当由建设者在限期内拆除，在
征收
时不予补偿。拆除未超过批准期限的临时建筑，应当给予适当补偿。对未超过批准使用年限的临时建筑的补偿，应按已使用期限的剩余价值参考剩余使用期限确定
2022-05-15 06:40:45
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一、房屋拆迁只有合法的承租人才能得到应有的补偿，承租人与出租人之间的
租赁合同
应当是合法有效的
合同
。二、租赁合同约定的租赁期满日应当在拆迁公告的日期之后，
拆迁人
对房屋进行拆迁的，应该支付搬迁补助费
2022-05-15 06:41:27
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-05-15 06:44:06
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公司搬迁本市有赔偿吗
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如果市内搬迁的话，你拒绝，是很难要求补偿的。如果是市外的话，可以要求
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司搬迁，有没有的赔偿？
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，需视具体案情。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资
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公司市内搬迁，请问有补偿不？
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公司要求我主动辞职，我该怎么办？
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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是否有经济补偿？搬到同一城市有距离限制吗？
根据劳动合同约定而定的
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？
劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也
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