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工作了4年没有签劳动合同，也没交保险。公司想辞人或者我自己不想干了。能要求公司赔偿吗
更新时间：2022-05-15 15:27:21
问题描述：
工作了4年，没有签订劳动
合同
或支付保险。公司想辞职，或者我不想自己辞职。你能向公司索赔吗
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-05-15 15:22:57
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-15 15:26:03
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-15 15:27:21
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公司没有签劳动合同，也没买社保怎么办
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