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三月份合同到期,公司刚说明年和他不续签了,算合同到期,我这可以申请经济补偿金吗?几个月的补偿呢?
更新时间:2022-07-04 11:20:12
问题描述:
合同
三月份到期。该公司刚刚表示,明年不会与他续签合同。合同期满后,我可以申请经济补偿吗?多少个月的赔偿?
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-04 11:17:19
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-07-04 11:19:57
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2022-07-04 11:20:12
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金吗
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我现在在公司的劳动合同到期了,我没有续签合同,能申请经济补偿金?我该什么处理?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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我合同到期,公司讲干活有毛病为由,不给续签合同,我可以申请补偿么?
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工作中恰好满2年了,月末合同到期,企业口头上说不续签合同,有经济补偿金吗?
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
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工作中恰好满2年了,月末合同到期,企业口头上说不续签合同,有经济补偿金吗?
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
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合同到期后两个月公司让我续签,是否可以申请经济补偿?
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合同到期,用人单位不续签的,可要求按工龄支付经济补偿金,一年工龄一个月本人工资,
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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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