每两年签一次合同,请问87年至95年应不应该视为缴费年限

更新时间:2022-07-24 07:10:57
问题描述:
1987年,我担任扶贫工作者,每两年签订一份合同,并于95年成为合同工。87年至95年期间是否应视为付款期
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-07-24 07:10:42
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85年参加工作91年自动离职现在退休85年一91年要按视同缴费年限吗
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
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2022年养老保险缴费比例
2022年养老保险缴费比例
养老保险缴费
我84年12月份参加工作,96年缴费到现在,视同缴费几年,谢谢
法律分析:想要认定自己的视同缴费年限,必须要提供相应的个人档案,并且在个人档案中有明确的记载,曾经在1992年之前有着相应的工作记录,比如说有招工表,那么还要有
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86年国企招的农民合同工至97年解聘合同,这算视为缴费年限吗
如涉及养老金计算,原则上按缴费年限,如符合视同缴费年限的规定,建议咨询社保局政策。
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我想问的是92年至96年我已经交了五年的养老金92年以前的工龄算不算视同缴费年限
养老保险必须累计缴够15年,退休后才能享受退休金待遇,对达到国家规定领取养老金待遇的年龄仍在从业,经本人申请,可以继续缴费,延缓享受基本养老待遇。延缓期以年为单
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社保缴费年限24年,我92年到95年视同缴费年限95年到01年在企业缴费14年到17年在事业单位缴费
国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工,国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视
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85年在吉林省参加工作,国家是不是从93年10月开始交社保?是否可视为社保缴费年限
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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工资少。公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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劳动法规定实习期最长多久
实习期长短视情况而定。一般来说,企业应结合实习生的学习需求和自身业务情况,制定合理的实习期。同时,应明确实习生的权益和义务,确保实习过程合法合规。如需延长实习期
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
全勤奖标准有法律规定吗
全勤奖无具体法律标准。处理方式包括:1.查看劳动合同,确认全勤奖相关条款。2.咨询公司人事或财务部门,了解全勤奖发放规则。3.如公司未按规定发放,可协商或投诉。
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高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
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西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
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你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
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