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由于工厂实行12小时工作时间，解除劳动合同怎样问他们要补偿金。

更新时间：2022-08-22 10:42:09
问题描述：
因为工厂实行12小时工作制，给自己的身体带来伤害。如何在终止劳动合同时要求他们赔偿。
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    劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错，如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的
    2022-08-22 10:37:59
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    您好，申请劳动仲裁
    2022-08-22 10:41:25
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-22 10:42:09
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我们单位每天上班8小时，不给休息日，我可以单方解除劳动合同么？有补偿金么？
协商或申请劳动仲裁解决
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本人决定在没有雇佣期限合同的4班2班的职场休息24小时48小时，但工作只有16小时。如果你不想上这样
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法实施条例》第25条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终
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单位解除劳动合同，有补偿金吗
有补偿金的，可以主张，现在是什么态度
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解除劳动合同补偿金，请问可以跟公司解除劳动合同，有没有补偿金拿？
请问一下，您工作多久了呢？有没有签订劳动合同呢
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本人在沙特工作，工作时间长是60小时每周，如果我辞职的话需要给补偿金，我需要给他补偿金嘛
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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厂里要解除劳动合同,请问有补偿金吗
可以要求支付解除合同的经济补偿金
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我想请一天假。她说我必须扣除工资。这个合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是超市的收银员。主管说不让我走，让新员工让我走。不然这几天不给我工资和500押金。我该怎么办？
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公司在签订三方协议后，一直在拖延入职。
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培训期间公司是否需要支付辞职违约金
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想问一下，公司虚受发票出纳有责任吗
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建议报案处理，不要随意上网
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