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我们单位每天上班8小时,不给休息日,我可以单方解除劳动合同么?有补偿金么?
更新时间:2021-05-08 08:10:09
问题描述:
您好,我们单位每天上班8个小时,现在已经一个月没有过睡觉日了。我可以单方面
解除劳动合同
吗?有补偿吗?
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可以申请劳动
仲裁
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经济补偿金
2021-05-08 08:06:22
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协商或申请劳动仲裁解决
2021-05-08 08:10:09
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每月加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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公司的国有企业要求每天上班12小时,4天休息2天,这是合法的吗?如果我让他解除劳动合同,有赔偿金吗?
《劳动法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
1561
单方解除劳动合同赔偿金标准
解除劳动合同
我们单位每天上班8小时,不给休息日,我可以单方解除劳动合同么?有补偿金么?
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经
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单位单方解除劳动合同的条件
解除劳动合同
单位安排我在休息天加班,我可不可以以此为由跟单位解除劳动合同?可不可以向单位要经济补偿?
法定节假日是三倍工资,可以要求用人单位补齐。如果想解除劳动合同,提前三十天书面通知用人单位即可。
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里面说每天要工资9小时,且没有加班费,请问我可以解除劳动合同吗?
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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里面说每天要工资9小时,且没有加班费,请问我朋友可以解除劳动合同吗?
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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我们员工每天工作六小时,没有休息日用人单位单方面终止劳动合同,我们是否可以要求付加班费?
您好,可以要求其支付加班费!
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我们单位经常加班,没有加班费,我合同还有一年到期,请问可以以此为由,解除劳动合同吗?单位有什么赔偿吗
你好,可以。
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公司让签一个合同
如果公司提供的合同内容不清晰或有疑问,你可以采取以下措施:首先,与公司人力资源部门或相关负责人沟通,要求明确合同内容或解释疑问。其次,可以寻求专业律师或法律顾问
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