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我在厂里上班一年半了,现在怀孕5个月了厂里没有跟我们签任何合同,会不会被辞退?
更新时间:2022-09-02 10:22:54
问题描述:
我在这家工厂工作了一年半。现在我怀孕五个月了。工厂尚未与我们签订任何
合同
。我会被解雇吗?
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员工入职未满一年怀孕,公司不可将其辞退。但若能有直接
证据
证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。
若一定要在其怀孕期间辞退,是需要进行经济赔偿的
2022-09-02 10:19:05
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若属于入职后意外怀孕,单位是不能够辞退该员工的。《
劳动合同法
》第8条规定:用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。这里强调劳动者需要如实说明的是与劳动合同直接相关的基本情况
2022-09-02 10:21:15
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,要求赔偿金
2022-09-02 10:22:54
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