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单位一直没有跟我我签订劳动合同，然后没有签订合同可以申请劳动仲裁吗？需要注意什么？
更新时间：2022-09-25 15:05:39
问题描述：
我在该单位工作一年多，该单位尚未与我签订劳动
合同
。现在如果我想辞职，我需要提前一个月申请吗？我可以不签合同就申请
劳动仲裁
吗？什么需要注意？
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-25 15:02:47
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即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-09-25 15:03:48
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您好，建议申请劳动仲裁
2022-09-25 15:05:39
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