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招聘的时候没有签订劳动合同，就克扣了我们工资重新规定了，请问怎么解决？
更新时间：2022-10-20 10:51:09
问题描述：
招聘期间未签订劳动
合同
。上个月，公司制定了新的工资制度，但在昨天发工资的那天，老板没有通知任何人就扣了我们的工资。请问如何解决？A.
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劳动关系
应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-10-20 10:48:44
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-20 10:51:09
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