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我们公司没有标明基本工资是多少，合同上只写的是按基本工资计算，但是我们工资条上的是职级工资～岗位工资～还有技能工资和工龄工资
更新时间：2022-10-21 09:43:44
问题描述：
我们公司没有说明基本工资。
合同
上只说是按基本工资计算的，但我们工资单上的工资是职级工资~岗位工资~以及技能工资和工龄工资。加班费是根据最低工资发给我们的。加班费合理吗？
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依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制，而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资
2022-10-21 09:41:11
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加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《
工资支付暂行规定
》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-10-21 09:41:48
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-10-21 09:43:44
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