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我要辞职，但是有提成没有发，负责人说先不给发，提成还是不给发。我有证据证明我在这工作，每个月的工资条我都留着呢
更新时间：2019-07-23 18:55:28
问题描述：
我要
辞职
，但是有提成没有发，负责人说先不给发，按总部规定，我
离职申请
11月中旬就交上去了，非说让我等人事电话，后来又说让干到年底。提成还是不给发。我该怎么解决，请求帮助。我有证据证明我在这工作，每个月的
工资条
我都留着呢
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劳动关系
方面证据
证明
的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。 根据劳动和
社会保障
部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2019-07-23 18:50:33
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劳动关系方面
证据
证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动
合同
；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2019-07-23 18:55:28
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