我在国企上班,现在要遣散所有员工。我在这里干了六年了,按劳动法我能得到什么补偿

更新时间:2020-03-04 18:28:50
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    在企业进行动迁的时候,需要重新选择企业地址,并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意,其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
    2020-03-04 18:28:02
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我在国企上班五年,公司要裁员,应当给我什么补偿?
1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:-1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;2)用人单位的名称、单位地址、
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我在我们公司上班一年了,可公司倒闭了,现在辞退我,那公司应该给我什么样的补偿
工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同
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请问我在公司上班七年了,现在公司宣布解散了我能得到一些什么补偿?
应该缴纳的社保费用都是应该缴纳的。可以要求补缴。
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我已经53岁,在一家私营上班九年,企业突然提出解雇,按劳动法我能得到那些方面经济补偿。
员工离开原单位,都应该是拿着补偿走的。  例如,企业主动与员工解除合同的所有情况,除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外,员工均可以拿到补偿
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我在公司上班有快七年了,现生病了,公司要辞退我,我应得什么补偿
你好,请问是职业病或者自身原因引起的吗?
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前,应先尝试与公司协商。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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