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暑假去上班做暑假工，然后由中介公司介绍到工厂半个月以上，从工厂被解雇，然后回来，中介发了一半工资，没有寄出，说这个月25-27个月，那么现在电话不收信，还能拿到另一份工资？
更新时间：2020-05-24 19:29:08
问题描述：
暑假去上班做暑假工，然后由中介公司介绍到工厂半个月以上，从工厂被解雇，然后回来，中介发了一半工资，没有寄出，说这个月25-27个月，那么现在电话不收信，还能拿到另一份工资？
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劳动
合同
，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定
劳动关系
，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。
1、需要签合同；
2、短期劳动合同；
3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。
如果企业不付工钱，是很难追求责任。
4、跟老板沟通，努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。
2020-05-24 19:21:30
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，
劳动争议
人民调解委员会调解，劳动
仲裁
委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-05-24 19:24:51
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-24 19:29:08
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你好，我想问问，我在工厂工作了三个月，暑假工人，因为开工厂不离开，压了20天工资，我想问怎么办？
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暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
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暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
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学生暑假兼职上班，被公司知道了开除，说没有转正不给工资，干了半个多月，请问工资还能要回来吗？
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我是暑假工，经过中介介绍进公司，做了5天半，就无缘无故被辞退了，现在没拿到工资，我该怎么办？
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