首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
证明怎么写
>
证明怎么写咨询
> 咨询详情
我所签的期限协议上规定了要单位负担保险，但是半年以来一直没有给上过任何一个保险。那么这个期限协议还有效么？
更新时间：2022-05-08 07:30:44
问题描述：
我签的定期
合同
规定单位要承担保险，但我已经半年没有投保了。那么，这一期限协议仍然有效吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1420435
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同履行
期限约定不明确，合同仍然是有效的。根据《合同法》第61条的规定，双方当事人可以另行协议补充，或者协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如果还无法确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。这也是合同履行原则中诚实信用原则的体现
2022-05-08 07:24:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
314995
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，可以双方协商解决
2022-05-08 07:27:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1276654
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，一般来说。在保险合同上面，是需要保险签订的双方都签订的。按照您说的这个情况，您没有签名字的话，那么这个合同严格来讲是没有法律效力的。但是具体来说，您是可以进行协商处理，准备当时签订合同的
证据
，这样也是可以的。
2022-05-08 07:30:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没约定期限有效吗
劳动合同纠纷
430
签了固定期限协议，但是协议上表明，如果在期限内辞职，之前的工资按原来的一半合法吗？
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有履行期限的合同有效吗
合同纠纷
195
合同没有明确约定履行期限
民法典
917
如果公司没有和我签订劳动合同的话，可以转行支付保险金，同时写承诺书，在那家公司工作两年。那么，如果我
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订服务期限劳动合同有效吗
民法典
786
我觉得请问一下，和企业签劳动者合同期限是一年，合同书上规定没满一年赔付合同违约金5000，这一条文有
你好，劳动合同中能约定违约金的情况很少，主要是保密协议以及因单位出资让员工出去培训而约定了服务期，你可以直接电话跟我说一下你合同的内容帮你判断一下。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与用人单位签订四年合同，这个协议有法律效应吗？
您好，若用人单位为您提供了专业技术培训，这个协议一般是有法律效力的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人单位说一年不给上保险，试用期过后签协议，三方协议都是上保险的，私人协议的话具有法律效益吗，合法吗
您好，可以提起劳动仲裁请求用人单位支付保险及单位解除劳动合同的经济补偿金。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年一直没有上保险，劳动合同已经是无期限合同。能把这三年保险给补上吗？
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
在一个公司工作快两年了，一直没有签订劳动合同，也没有上任何保险，按照法律能得到赔偿吗
您好，未签劳动合同一年内等情况可一并要求赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
没有签劳动合同也没有交保险！我和老板私下签的协议有法律效应吗？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习
您好，按照学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁，可报警。若威胁严重，应立即报警并保留相关证据；若威胁较轻，可咨询律师，了解自身权益，通过法律途径解决问题。同时，保持冷静，不要激怒对方，确保个人安全。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为，没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定，不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工，应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可依据工资凭证来证明劳动关系？
可以。具体操作：1. 提供工资支付凭证，如银行流水、工资条等；2. 结合其他证据，如社保缴纳记录、工作证件等；3. 在劳动争议中，可向劳动仲裁机构或法院提交相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁，去工厂上班上了10个小时
对于未成年工，法律有多项特殊保护。首先，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次，未成年工享有特殊保护待遇，如定期健康检查、培训教育等。同时，未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
仙桃律师
同城律师：
仙桃市律师
律师解答动态
4分钟前
高太领律师
近期帮助 6163 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益
6分钟前
李红律师
近期帮助 6268 人
试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由
7分钟前
金辉律师
近期帮助 6847 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 26877 人
请问一下，签了合作协议？但是发生劳动纠纷，辞职了，压工资不发，可以去劳动局吗？
16分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 84 人
哺乳假期间，公司不接受请假，当月工资扣除了缺勤工资，表现奖和工龄工资也扣除了
19分钟前
周强律师
近期帮助 4582 人
断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始？
21分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 877 人
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
25分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
