无固定期限合同怎么裁员

更新时间:2020-09-13 07:21:49
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无固定期限合同 怎么裁员
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    1、协商解除,指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。
    2、法定解除,指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
    3、约定解除,用人单位和劳动者不可以约定解除劳动合同。
    2020-09-13 07:16:02
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    订立无固定期限劳动合同有三种情况:
    1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    2、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
    3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2020-09-13 07:18:50
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    无固定期限劳动合同签订的相关规定:
    1、必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动合同,这是大前提;
    2、劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,即没有出现用人单位可解除劳动合同的法定情形。
    2020-09-13 07:21:49
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