员工属于劳动派遣,合同未到期,劳动单位提出解除合同,派遣公司不出面,现在员工如何维护自己的权益。

更新时间:2021-02-28 11:55:01
问题描述:
员工属于劳动派遣,合同未到期,劳动单位提出解除合同,派遣公司不出面,现在员工如何维护自己的权益。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1294108 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金
    (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者因此解除劳动合同劳的;
    (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者因此解除合同的;
    (3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解除合同的;
    (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者因此解除合同的;
    (5)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,劳动者因此解除合同的;
    (6)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利,劳动者因此解除合同的;
    (7)因用人单位过错,致使劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,导致劳动合同无效,劳动者因此解除劳动合同的;
    (8)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者因此解除劳动合同的;
    2021-02-28 11:51:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助739506 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形。这样,劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定,可以与被派遣劳动者解除劳动合同
    2021-02-28 11:55:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
10劳动合同期满,公司要求无条件续签劳务派遣合同,我想继续工作,怎么能维护好自己的权益。
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求员工和原公司签订解除劳动合同,再与新公司重新签订劳动合同,应该如何维护老员工的劳动权益?
现在市场上大多数公司都选择租赁写字楼作为办公地点。写字楼租赁需要考虑租金、写字楼与周边环境、交通、工作时间提供等问题。 1、出租方出租房屋的合法性,例如产权证明
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求和劳务派遣公司签订劳动派遣合同,我们不想和劳务派遣公司签订合同,我们该如何维护我们的权益?
合同法规定,有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在公司连续工作满10年的 2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的 3、用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司部分员工为劳务派遣制员工,保留原劳动关系,是否违法?员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法
工伤赔偿包括: (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。 (二)住
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是劳动派遣的,公司现在要和我们解除合同,我们
是派遣单位还是接收单位解除?如果派遣单位要与你解除合同,需支付相当于工资年限的补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年签了三方协议
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如未填写工伤鉴定表,直接计算病假是合理的。工伤鉴定单没有下来,直接算病假合理吗?
工伤认定后在等工伤鉴定期间可以请病假吗?请病假对鉴定有没有影响?没有影响
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同会自离吗
上班签了合同一般是不能自离的,需要办理法定离职手续。离职的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同办理离职;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,南昌劳动纠纷律师费怎么收取?
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业在员工不知情的情况下将员工转让给新老板有没有补偿?
法律分析:如果员工同意转入新公司就不需要补偿。如不同意的话双方协商可以解除劳动合同,员工可以要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想解除猫舍的霸王条款
收集证据:如合同文本、交流记录等,证明霸王条款的存在。向猫舍提出解除要求:可先尝试与猫舍协商,要求修改或解除霸王条款。申请法律援助:如协商无果,可寻求律师帮助,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司未经我本人同意(跟我沟通过我没同意)把我调到6公里外的地方上班该怎么办
公司擅自调岗,您应首先明确拒绝。处理方式包括:1)与公司沟通,要求恢复原岗位或给予合理补偿;2)若沟通无果,收集证据向劳动行政部门举报;3)考虑是否需要提起劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17秒前
王向阳律师
近期帮助 5678 人
我现在和他分手了,他开始闹自杀,怎么做才能让他的死和我没关系
58秒前
孔德律所律师
近期帮助 16370 人
工地发生交通事故,车辆保险已经理赔了,还能再找工地赔偿吗?
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9771 人
补缴公积金需缴纳社保作为依据吗
14分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4523 人
投标被指围标,投标代理人未参与项目只是去投标,有法律责任吗
18分钟前
柳皓瀚律师
近期帮助 2022 人
判决书有假的吗
21分钟前
董补民律师
近期帮助 8075 人
前车电动三轮车最右侧突然左转未打转向导致后车电动车摔倒。怎么划分责任
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 8287 人
我现在退休了。请问我原来在大集体厂上班是否能按视同交费年限算工龄呢?
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 8287 人
个人生活用品受到侵犯,可不可以起诉。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询