首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
兼职
>
兼职咨询
> 咨询详情
劳务派遣合同转签劳动合同,需自动离职,请问可以劳务派遣合同解除后赔偿吗?
更新时间:2021-03-01 10:33:51
问题描述:
劳务派遣合同
转签
劳动合同
,需自动离职,请问可以
劳务派遣
合同解除后赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
503086
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,劳务派遣
合同
签订的年限问题,
劳务派遣公司
与
劳动者
的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
2021-03-01 10:24:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1672887
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳务派遣合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称,双方的具体的
合同内容
、双方签字同意即可。
2021-03-01 10:29:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1538144
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣
公司
首先签订劳务派遣
协议
,之后由劳务派遣公司代替
用人单位
招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2021-03-01 10:33:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
2308
劳务派遣公司支付,我是劳务派遣。劳务派遣公司和我工作的公司合同到期。要求解除劳务合同并支付赔偿金吗。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣怎么解除合同
劳动合同纠纷
6855
劳务派遣合同和正式合同有什么不同
劳务派遣合同
我是一年期劳务派遣合同,现劳务派遣公司在我合同书满期前一个月通告合同到期消除劳务派遣合同,不赔偿我一
你可拒签合同或者协商解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同
后聘用劳动合同到期后又找了个劳务派遣公司与我签订劳务派遣合同也不是劳动合同,能否要求公司赔偿?该“劳
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我续签劳动合同。未与我签订劳务派遣合同。现在劳务派遣合同到期,辞职的话可以向公司诉求赔偿吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳务派遣单位可以立即与其解除劳动合同吗?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳务派遣单位可以与其解除劳动合同吗?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位要求解除并转签劳务派遣合同
可以拒绝,除非给你以前工龄补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣的合同,合同到期工作单位裁岗,不再续签合同。不给补偿金。让我去向劳务派遣公司要。可是劳务派遣
你与你现在工作的单位不是劳动关系的,与你的派遣公司是劳动关系的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里干了7天应该是最低1000块但是我记得合同上面不满三个月按每天80算合理吗
针对工资问题,常见处理方式有:与厂方协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁等。您可根据实际情况选择。如厂方态度积极,可先尝试协商;若协商无果,可选择举报或申请仲
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工还能享受国庆三天带薪假期吗?劳动法有相关规定可以支持吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离职但未到离职日期的单位让提前走合法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业限制协议有哪些条款?
处理竞业限制协议,常见方式有:明确限制对象如高级职员和技术人员,界定业务范围和地域,以及约定合理的限制年限。选择时应考虑员工岗位、业务性质和市场竞争情况,确保协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的脚踝骨折了。我在公司工作了3年,医生说不能正常上班。公司说不能请病假。这是劳动法吗?
申请工伤认定,要求医疗期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞市急辞怎么规定的?
你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的,急辞给公司造成损失的,需要赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,因为在没有带劳保眼镜扣绩效合法吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同主体变更,只在原劳动合同中自带的’劳动合同变更书’中写明主体变更,双方签字盖章就可以了吗
对于劳动合同主体变更,常见的处理方式有两种:一是在原劳动合同中自带的“劳动合同变更书”中写明主体变更,双方签字盖章;二是重新签订一份新的劳动合同。具体选择哪种方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绍兴律师
同城律师:
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
律师解答动态
刚刚
朱清华律师
近期帮助 2118 人
借民间货高利息无法按期还,结果曰加日息,我们该如何用法律保卫自己
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62138 人
您好我想问一下,刑事案件强奸案未立案,要写撤案申请书依据刑事诉讼法里的哪条规定
11秒前
刘伟律师
近期帮助 278 人
问下在不知情的情况下被传染性疾病他是犯法的吗
33秒前
刘斌律师
近期帮助 40576 人
两家无关联的公司互相签订供货合同,可以去参加同一项目的投标吗,该合同用作此投标,属于围标行为吗?
1分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1145 人
你好我在悟空祛痘签了了一年的合同做了一次不想做了可以退款吗?
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8934 人
有没有陈龙律师
3分钟前
穆晓艳律师
近期帮助 3210 人
你好,我车买的全保险,带妻子出去结果出车祸妻子当场死亡
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2584 人
我也被鸿飞思圣律所套路了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询