派遣单位和用工单位法律规定

更新时间:2023-04-03 21:56:50
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派遣单位和用工单位法律规定
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    法律分析:在派遣用工关系中,派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。根据《劳动合同法》的规定,劳动派遣单位应当履行用人单位对劳动者的所有法律义务。而用人单位应当履行下列义务:
    1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
    2、劳务派遣公司告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
    3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
    4、对在岗派遣工进行工作岗位所必需的培训。
    5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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