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你好,我是劳务派遣到公司工作劳务工,试用期期间辞职领导不批怎么办?辞职后工资会不会下个月全部到账?
更新时间:2022-08-07 10:14:42
问题描述:
你好,我是一名被派往公司的劳工。如果领导在试用期内不批准我辞职怎么办?辞职后下个月工资会到吗?
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失
2022-08-07 10:11:25
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依据《
劳动合同法
实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
2022-08-07 10:13:10
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动
合同
法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
2022-08-07 10:14:42
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