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我是应届毕业生,过了实习期再重新找公司,这样我需不需要签三方,公司要我签劳动合同能签吗
更新时间:2022-09-22 09:21:56
问题描述:
我是一名应届毕业生。我现在打算在一家公司工作,但我只计划在实习期间留在这里,实习期结束后再找公司。这样,我是否需要签署第三方协议?如果我不签第三方会有影响吗?如果我不签第三方,公司能签劳动
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保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-09-22 09:16:30
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应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-09-22 09:18:51
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一般是与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
《劳动部关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。据此规定,企业接纳在校大学生实习,不属建立劳动关系,不适用《
劳动合同法
》,不签订劳动合同。
2022-09-22 09:21:56
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