在本公司任职快半年，公司不给签劳务合同，拖欠工资不发，节假日不给按国家标准休息

更新时间：2022-10-24 06:55:09

问题描述：

在公司工作近半年后，公司没有签订劳动合同，没有拖欠工资，也没有按照国家标准放假

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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