在一个公司试用期内是否提前三天提出离职，公司要办理离职手续，公司不给办理，是否违法

更新时间：2022-10-25 07:06:27

问题描述：

我想问一下，在试用期内，公司是否会提前三天提出辞职。如果公司想办理辞职手续，但公司没有，则必须等待15天才能办理。这是非法的吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1989429 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022-10-25 07:06:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

刚进公司试用期一个月，不予办理离职手续，是否有违反劳动法，本人应当怎样维护自己的合法权益

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

试用期员工离职需要提前多长时间申请

试用期员工离职需要提前多长时间申请

试用期提前三天提出辞职，公司不安排人员交接，不给办理辞职手续

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

我因为疫情，不能正常通行，去不了公司办理离职手续，公司要求我必须三天内去，这合法吗

疫情期间员工提出离职：劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。<br

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天通知公司离职，三天后公司不予批准，是否违反合同劳动法

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内提前三天通知员工离职，第四天不上班。公司用期员工需要提前十五天申请离职为由，不支付工资是违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前十五天提出离职，未满三十天就需离职，公司不给办理离职手续，是否合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前3天提出离职，3天后，是否可以要求公司必须开离职证明，如果公司不给怎么办？

你好，一般是可以，人社局投诉的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期三个月，三个月之内离职，提前3天可离职，可是现在我要离职，公司不批怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里上班一个星期，离职不给签字

厂里辞职不批，工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可，30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，工人能够申请劳动仲裁。《劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，旷工多长时间算自动离职

法律未规定旷工自动离职时间。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职。职工经常旷工没有正当理由，经批评教育无效，达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职了劳动合同没解除如何办

法律分析：辞职后单位没有解除劳动合同，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老师或者学校不同意，怎么办？

可以向教育局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下，固定期限劳动合同的期限是多久

法律分析：依据法律的规定，固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。固定期限劳动合同的期限，由用人单位和劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下合同期内不辞而别有如何的后果

法律分析：以前来投诉的多是员工，可近段时间有的用人单位却来投诉员工，称他们不辞而别，给公司带来了不小的损失。有关负责人表示，作为员工也应严格遵守劳动法的相关条款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天是实习期的第七天，没有签实习合同，请问我现在想离职，如果马上离职需要缴纳的罚款吗

实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂不收四大民族

在招工过程中，工厂不应该以民族、种族、肤色等因素作为评判标准。每个人都应该享有平等的就业权利和机会，而不应受到任何形式的歧视。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

提前离职申请书范文

5869人下载

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

最新通用试用期劳动合同

5869人下载

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 38465 人

因为这个东西是二手的然后我也有提前跟卖家因为这个东西是二手的，确认了两次是不退不换无售后的，让我退货

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 38465 人

隔壁邻居在我屋后建设了一个护栏，离我的墙面大概只有40cm，导致我墙面进水，请问我该怎么办

9分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2051 人

有人索要我的正常照片如何他要换脸到网站上怎么办

13分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2051 人

酒驾血检半个月了为什么还没有结果

16分钟前

郑伟律师

近期帮助 2103 人

摩托车定金不退

16分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9315 人

丰胸产品没效果可以退款吗

17分钟前

郑伟律师

近期帮助 2103 人

你好律师在吗有问题我又

16分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15293 人

医生私德有问题，破坏别人家庭，投诉到他们医院，但是医院不受理，还有其他地方投诉吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟