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老板拖欠工资不给，有他开的干活工资表，确不给打欠条，有拖欠工资录音
更新时间：2023-04-12 00:29:36
问题描述：
您好，我想问下，老板拖欠
工资
不给，有他开的干活
工资表
，确不给打
欠条
，有拖欠工资录音，能起诉成功么
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您好，欠条上的相关信息是否完备？协商不成可以提
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您好，可以起诉解决
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你好，具体什么原因造成的
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个人老板拖欠工资的，一般不可以直接起诉，需要先申请
仲裁
，对于仲裁结果不服的，才可以再向
合同履行
地或者公司住所地的法院提起
诉讼
，提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果老板就拖欠的工资打了欠条的，则劳动者可以直接拿着欠条和写好的起诉状，向
合同
履行地或者公司住所地的法院提起诉讼。
2023-04-12 00:29:36
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拖欠工资欠条
劳动合同纠纷
350
老板拖欠工资，打了欠条
你好，欠条可以作为证据直接去法院起诉的。
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正规拖欠工人工资欠条
劳动合同纠纷
965
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
老板拖欠工资，不发工资，因为没有欠劳动合同，我有考勤卡，录音信息能证明他拖欠工资的证据吗？
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
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无拖欠农民工工资证明一般怎么开
拖欠农民工工资
老板拖欠工资，但是我只有老板拖欠工资的录音，可以吗
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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老板拖欠我工资，没有欠条，有电话录音可以吗
老板欠你工资，应该打欠条很多人对什么时候该打借条，什么时候该打欠条总是不能准确把握，其实区分两者并不难。欠条和借条至少有两点是不同的： 其一，借条背后一般存在
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老板拖欠工资，没工资表，但有老板的欠条，和视频写欠条，打电话现在老板不接电话，我该整么办
你好！你可以向法院起诉解决。
全部1个答案 >
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私人单位拖欠工资，没有签合同，有证据证明老板拖欠工资，有录音
1、关键先要确定双方存在劳动关系； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）
全部3个答案 >
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老板拖欠工资不给，也没打欠条
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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拖欠工资四个月老板总是不给钱，有老板故意拖欠工资的录音，
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉
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我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我现在应该还没有签合同,老板说等店长回来跟店长说,周二我跟老板说了,我现在想辞职,我四月十六号开始工
如果你提出辞职后超市不同意，你首先可以尝试与超市沟通协商，了解具体原因。如果沟通无果，你可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位
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四胎是否有陪产假？
您好，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假
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公司想搬到别的地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我们不去，这合理吗？
安排的是什么岗位
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假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
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我想咨询下劳动合同相关事情，5月10号被外包公司通知离项，完了之后去本公司待岗，请问这个该怎么解决
您好！这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，单位支付经济补偿金。因为单位只发基本工资，肯定比原来的工资少了，而降薪是劳动法明确禁止的行为。
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我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就
您提到国家规定实习生满3个月就可以要求公司签发实习证明。确实，根据中国的相关法律，实习生一般需要实习满三个月才能获得实习证明。由于您已经实习了一年，您完全有权要
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要薪资被中建拉黑怎么解除
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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