你好,我想问一下酒店餐厅工时,本月应出勤率180,在其中有一天为国家法定假日,12小时,人事部门会计测算薪水是告之要扣出当天12小时基本上出勤率薪水,派发168小时标准工资加12小时三倍工资,我想问一

更新时间:2021-09-12 15:02:23
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你好,我想问一下酒店餐厅工时,本月应出勤率180,在其中有一天为国家法定假日,12小时,人事部门会计测算薪水是告之要扣出当天12小时基本上出勤率薪水,派发168小时标准工资加12小时三倍工资,我想问一下对吗?
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    劳动者因为工作失误给用人单位造成损失,用人单位是否有权要求劳动者承担,这需要区别对待:
      
    1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;
      
    2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避免的错误,比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的,可以要求劳动者承担一半左右的损失;
      
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      《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2021-09-12 15:00:49
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    2021-09-12 15:02:23
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