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小孩生病请假甲方不让走,自动离职甲方能否扣工资或不发工资。
更新时间:2022-03-30 09:23:51
问题描述:
如果孩子生病请假,甲方不会让他离开。如果他自动
离职
,甲方是否可以扣除他的
工资
或不支付他的工资。
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自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为
用人单位
付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过
公司
可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动
合同
中有约定
2022-03-30 09:19:36
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-30 09:22:27
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您好,这个需要看公司内部是否有这方面的规定,有的用人单位是在下一个月结清工资,有的用人单位是在当即结算清楚
2022-03-30 09:23:51
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