我申请了兼职兼职工作。老板当时没有说有试用期,但是当我辞职的时候,试用期突然没有工资了

更新时间:2022-03-31 12:18:25
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    试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
    2022-03-31 12:13:53
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-03-31 12:15:33
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2022-03-31 12:18:25
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我是暑假兼职,本身没有跟我说有试用期,现因为疫情原因,问他结算工资,说是试用期没有工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我当时工作的时候,公司并没有告诉我有试用期而且试用期没有工资遇到这种情况,我应该怎么做?
您好,建议去申请劳动仲裁。请问目前是已经在上班了吗?具体情况是怎样的呢?可以和我详细说说,我会尽可能帮助你。
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在假期兼职提前没有说有试用期,结果第五天说没有通过试用期,被辞退,合法吗吗?
如果试用期劳动者有正当理由请假,则被解除劳动合同的情况不合法。除试用期劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法
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兼职有三天试用期。过了两天,他辞了我的工作,然后说他试用期没有工资是违法的。
试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能
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我打暑假工,然后老板在我第一天上班的时候说有试用期,并且没有和我讲试用期是没有工资的。当我在试用期被
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1235
护士有卵巢早衰,能不能向医院提出不上夜班?
你好,协商不成可以搜集固定证据起诉要求赔偿
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劳务公司找了份工作,培训期间,正式工作后,我发现劳务公司说的话与现实不符。我该怎么办?
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
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劳务关系跟劳动关系的区别是什么,法律规定
劳务与劳动关系不同,处理时需明确。劳动关系应签劳动合同,保障劳动者权益;劳务关系则更灵活,合同形式多样。根据具体情况选择合适的关系类型,确保双方权益。
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实习期算全勤吗
实习期是否算全勤的常见处理方式包括查看实习合同或公司规定、与雇主沟通协商。若合同或规定明确,则按约定执行;若无明确约定,可提出疑问并寻求解决方案。选择不同处理方
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星期天不上班算旷工吗
这个是不属于矿工得啊
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说的十号发工资今天十一号了还没有发
除了投诉,您还可以尝试以下途径催促公司尽快发放工资:首先,您可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,了解工资发放的具体情况,并表达您的关切和催促。其次,如果公司
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