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实习离职提前一个月说,否则不给工资
更新时间:2022-10-22 10:48:26
问题描述:
实习离职提前一个月说,否则不给工资
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护
2022-10-22 10:44:17
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-10-22 10:46:00
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提前和公司进行协商
2022-10-22 10:48:26
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离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
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提前一个多月辞职了,走就不给工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
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你好,我想问下,还没入职之前,体检费能退吗
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夜班睡觉罚款200,连带处罚了当值班长200,班长私下让我赔偿他200,
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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