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饭店停业装修一个月,已经拖欠工资两个月,给老板打电话要工资,一直拖
更新时间:2019-07-11 13:15:42
问题描述:
饭店停业
装修
一个月,已经拖欠
工资
两个月,给老板打电话要工资,一直拖
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察部门
,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019-07-11 13:05:03
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-07-11 13:11:34
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动
仲裁
,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求
公司
除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2019-07-11 13:15:42
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农民工工资拖欠
64943
这家旅馆已经停业一个月了,拖欠了两个月,打电话给老板要工资,工资已经拖欠很久了。
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
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不按时发工资
204005
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
老板拖欠工资,已经一个月,一直在拖
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
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实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
老板不给发工资,现在饭店也关门了,我们找不到老板工资拖了快一个月了
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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需要证据!!
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拖欠工资怎么办,老板一直在拖,店里也停业一周了,工资也不给
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也
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饭店停业装修一个月,但是老板已经拖欠工资两个月,打电话老公一直拖
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老板拖欠我们的工资,他一直拖,都四个月了,
你好,尽快搜集证据,你们的情况可以申请法律援助,会有免费律师为你们解决。如有需要,可以与我联系。
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建议协商解决,必要时提起劳动仲裁
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你好,我们这边可以帮你的
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申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
你好,一般是提前一个月就可以的
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